El Juzgado de lo Social núnmero 4 de Puerto del Rosario ha dictado una sentencia contra la empresa concesionaria municipal de limpieza de Pájara al considerar como improcedente el despido de una trabajadora de la limpieza del CEIP Morro Jable, que da la razón a la trabajadora municipal de Pájara despedida por denunciar en redes sociales el mal estado del CEIP Morro Jable. El despido se produjo a comienzos de septiembre, apenas 24 horas después de que la trabajadora denunciara en las redes sociales el mal estado de las instalaciones de dicho centro ante el inminente comienzo del curso.

Coalición Canaria ha subrayado que el despido de la trabajadora de limpieza "no fue casual, sino fruto de una instrucción política que llegó desde el Ayuntamiento pretendiendo perseguir, amedrentar y silenciar a quienes se atreven a decir las cosas claras". Además, añaden, que "esta es la forma de gobierno que los vecinos y vecinas de Pájara están sufriendo con este alcalde y con sus socios de PSOE, Podemos, NC y AMF".

El partido nacionalista viene reclamando al alcalde, Pedro Armas, y a sus socios que "abandonen el acoso y las presiones sobre los trabajadores y vecinos que se quejan por la mala gestión municipal", y añade que esta sentencia "es sólo un ejemplo más y afecta a una persona con una trayectoria importante de trabajo en la empresa concesionaria municipal de limpieza; una trabajadora que además es madre de alumnos, de ahí su doble preocupación".

Desde CC, se afirma que en Morro Jable "todo el mundo conoce la trayectoria profesional ejemplar de esta persona, después de dos décadas de dedicación, y a la que incluso siendo personal de riesgo se le obligó a trabajar en periodo de confinamiento. Los que se autodefinen como progresistas y defensores de los derechos de los trabajadores muestran así su verdadero talante”.

Se trata de la segunda sentencia que en las últimas semanas condena al Ayuntamiento de Pájara. La anterior fue sobre una trabajadora de las escuelas infantiles que denunció que se le había retirado su vehículo de trabajo para que lo utilizara un concejal.